Ajankohtaista

Aktiivinen ikääntyminen mielletään usein palkkatyön tekemiseksi, mutta se voi olla myös muunlaista toimeliaisuutta, kuten vapaaehtoistyötä tai omaishoivaa. Ikääntyneiden taloudelliset resurssit...

Ilmoittaudu tästä>> Osallistu ilman ennakkoilmoitusta tästä >> Esityksen ensimmäinen osa tarkastelee chatbottien roolia digitaalisen vuorovaikutuksen ja integraation välineinä julkisella sektorilla....

Myös Etelä-Koreassa syntyvyys on laskenut – jopa niin paljon, että Korean poliisilaitos lähetti delegaation Suomeen oppimaan muun muassa työn ja...

Tutkijat peräänkuuluttavat erilaisia tukitoimia, jotta nuorten aikuisten hyvinvointi ja osallisuus voidaan turvata.  Viime vuonna noin 2 500 alle 30-vuotiasta siirtyi...

Yhä useampi hoiva- ja hoitoalan työntekijä on ulkomailla syntynyt. Tuoreessa tutkimuksessa Suomeen muuttaneilla hoiva- ja hoitotyöntekijöillä havaittiin selvästi Suomessa syntyneitä vertaisiaan pienempi riski jäädä pois työstä sairauden vuoksi. Pienin riski havaittiin EU:n ulkopuolisista maista muuttaneilla työntekijöillä. Puheenvuoro esittelee tutkimuksen tuloksia ja pohtii niiden mahdollisia selityksiä kotoutumisen ja tasa-arvon näkökulmasta.

DEMOGRAPHY-ohjelma on laatinut viiden tutkimuskonsortionsa yhteiset vaikuttavuustavoitteet. Tavoitteet pohjautuvat kunkin hankkeen omiin vaikuttavuustavoitteisiin ja ovat avuksi ohjelmatason vaikuttavuus- ja vuorovaikutustyössä....